看護部紹介
求人情報
病棟紹介・看護師の声
【医療法人社団 新生会 南東北第二病院 一般事業主行動計画】
○ 職員が仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、また、企業として社会に貢献できるよう、次のように行動計画を策定する。
１. 計画期間 平成29年4月1日～平成31年3月31日までの 2年間
２. 内容
目標1：男性職員が育児休業を取得する。 〈対策〉 ●男性でも育児休業を取得することができることを周知するため、対象となる職員を中心に説明する。
目標2：全職員平均の有給休暇取得率を40％以上にする。 〈対策〉 ●部署内の勤務を調整して、年4日付与されるリフレッシュ休暇の完全消化と年次有給休暇の計画的付与により、全職員が公平に休暇を取得できるようにする。 |
看護学生さんへ
看護師・准看護師奨学金制度があります。
詳しくは「看護部 採用係」にご相談ください。
看護部長から
ごあいさつ 看護部長 橋本 智子
2011年3月の東日本大震災の影響で、当院は2年間、仮設での診療を行ってきましが、2013年の夏、待望の新病院が完成し、診療体制も新しくなりました。
明るい職場で、明るいスタッフとともに働いてくださる方をお待ちしています。
病院ブログもご覧下さい！
日々の出来事をレポートしています。
|